Un back-office externalisé à Montréal pour structurer votre entreprise sans embaucher localement
Francotraitance propose FrancoAdmin : un modèle de back-office externalisé à Montréal qui vous donne accès à une équipe dédiée à distance, 100 % francophone, supervisée directement par vos managers — sans les contraintes d’une embauche locale au Québec.
Votre entreprise à Montréal grandit, mais vos équipes internes absorbent de plus en plus de tâches qui ne devraient pas être de leur ressort. Saisie de données, relances clients, gestion documentaire, comptabilité interne, support RH : ces fonctions sont essentielles, mais elles coûtent cher et ralentissent votre croissance.
Pourquoi structurer son back-office à Montréal devient un avantage compétitif
Recruter localement à Montréal pour des fonctions support coûte cher et prend du temps. Un poste administratif senior représente facilement 55 000 à 70 000 $ par an en salaire, charges et avantages sociaux — sans compter les 3 à 4 mois de recrutement, la formation et le risque de turnover.
Les entreprises qui structurent leur back-office avec des équipes dédiées à distance gagnent sur trois fronts : réduction des coûts, stabilité opérationnelle, et capacité à concentrer leurs équipes internes sur ce qui génère réellement de la valeur.
Un modèle EOR — pas de l'impartition classique
Conforme à la Loi 25 du Québec
Intégré à vos outils, adapté à votre façon de faire
Pour Qui ?
Ce que FrancoAdmin prend en charge pour votre organisation
- Gestion administrative — saisie de données, gestion documentaire, archivage, organisation interne, suivi des opérations ;
- Comptabilité interne — tenue comptable, rapprochements bancaires, préparation des clôtures, formés aux normes canadiennes ;
- Contrôle de gestion — reporting financier, analyse des écarts, tableaux de bord, suivi budgétaire ;
- Support client — gestion des demandes, relances, traitement des réclamations, suivi satisfaction B2B ;
- Assistance RH — sourcing, administration du personnel, onboarding, suivi de carrière ;
- Services achat — gestion des fournisseurs, suivi de commandes, coordination import, optimisation des coûts.
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Les résultats concrets pour votre entreprise à Montréal
Questions fréquentes, Back-office externalisé à Montréal
Oui. Francotraitance applique les exigences de la Loi 25 pour toute communication de renseignements personnels hors Québec : évaluation de conformité requise par la Loi 25, ententes de communication écrites, et mesures de sécurité adaptées. Vous restez le responsable des données de vos clients — nous mettons en place l’infrastructure pour que cette responsabilité soit exercée de façon conforme.
Exactement comme ils superviseraient un employé local en télétravail. Vos collaborateurs FrancoAdmin travaillent dans vos outils, participent à vos réunions d’équipe, reçoivent leurs tâches via vos systèmes de gestion de projets. Le décalage horaire avec Casablanca est minimal — la collaboration en temps réel est possible toute la journée de travail montréalaise.
Une agence de placement vous envoie un CV et s’arrête là. FrancoAdmin met en place une équipe dédiée en CDI, gère l’ensemble de l’infrastructure RH et administrative, et reste votre partenaire sur le long terme. Vos collaborateurs ne travaillent que pour vous. Et si un profil ne convient pas, Francotraitance gère le remplacement — sans que vous ayez à reprendre un cycle de recrutement.
Oui. Le modèle est conçu pour les TPE autant que pour les PME. Vous pouvez démarrer avec un seul collaborateur dédié — par exemple une assistante administrative ou un comptable interne — et ajuster selon l’évolution de vos besoins. Il n’y a pas de volume minimum imposé.
Prêt à externaliser votre back-office à Montréal ?
Planifiez un échange avec Francotraitance pour voir comment FrancoAdmin peut structurer vos fonctions support — sans alourdir votre masse salariale locale.