Francotraitance — Brand Guidelines

—Couverture 01Vision & Mission 02Logo 03Zone de sécurité 04Couleurs 05Typographie 06Règles d'utilisation 07Imagerie & IA

Guide d'identité visuelle · 2026

BRAND

Guidelines

Définition complète de notre identité visuelle, nos valeurs, nos règles d'usage et notre positionnement de marque.

Section 01

Vision, Mission & Valeurs

Les trois piliers fondamentaux qui définissent la raison d'être de Francotraitance et ses engagements.

Vision

Le Pourquoi

Francotraitance est né d'un constat structurel : les entreprises francophones font face à une pénurie de talents, une hausse des coûts salariaux et une complexité réglementaire croissante. La marque existe pour leur donner accès à des équipes d'excellence sans compromis sur la conformité ni la stabilité opérationnelle.

Mission

Le Comment

Francotraitance construit des équipes satellites dédiées via un modèle EOR (Employer of Record) : recrutement des talents, gestion de l'infrastructure légale et administrative, pilotage opérationnel quotidien par l'entreprise cliente.

Valeurs

L'ADN

Rigueur, conformité et exigence sont les conditions non négociables du modèle. Né de l'expertise d'un cabinet comptable français, Francotraitance repose sur une gouvernance hermétique, une transparence totale et un engagement long terme.

Section 02 — Logo (1/2)

Logo & Conception

Principes symboliques du logo Francotraitance.

La Main

Symbole de la prise en charge et de la responsabilité opérationnelle que Francotraitance assume pour ses clients.

Les Trois Silhouettes

Elles incarnent le capital humain, cœur de métier de l'entreprise. Le chiffre trois évoque la pluralité des talents et les pôles d'expertise.

Le Cadre Circulaire

Les deux arcs non fermés suggèrent la souplesse et l'ouverture aux échanges internationaux — unité sans rigidité.

Section 02 — Logo (2/2)

Déclinaisons du logo

Versions officielles du logo Francotraitance sur différents fonds.

Section 03

Zone de sécurité

Espace minimum obligatoire autour du logo et règles de taille minimale.

Marge = hauteur du « F »

Hauteur « F »

La bordure en pointillés matérialise exactement la zone de sécurité.
L'espace entre le logo et la bordure = la hauteur de la majuscule « F » du logotype.

Règle d'espace

La zone de sécurité correspond à la hauteur de la majuscule « F » dans le logotype. Sur un logo affiché à 200px de large, cette marge est d'environ 22px sur chaque côté. Aucun élément — texte, image, bord de page — ne peut entrer dans cet espace.

Taille minimale

Numérique : 40px de largeur minimum.
Imprimé : 20mm de largeur minimum.

Intégrité visuelle

Ces règles garantissent que le logo conserve sa lisibilité et sa présence institutionnelle à toutes les échelles de reproduction.

Section 04

Palette de couleurs

Couleurs officielles de la marque Francotraitance et leurs codes.

Bleu Principal Primaire #225479 rgb(34, 84, 121)

Bleu Foncé Foncé #1a3f52

Bleu Clair Clair #2d6fa8

Gris Moyen Gris Moyen #D3DDE4

Gris Clair Fond #E9EEF2

Rouge CTA #6D071A

Rouge 70% CTA 70% opacity

Rouge Foncé Accent #8C2F39

Rouge Foncé 70% Hover 70% opacity

Neutre Blanc #FFFFFF

Texte Marine #00082D

Section 04 — suite

Usage des couleurs

Proportions recommandées et exemples d'application correcte vs incorrecte.

Distribution recommandée

60–65% Bleu principal

20% Marine

10% Rouge

Fond

Respecter ces proportions maintient l'harmonie et la reconnaissance de marque.

✓ Bon usage

Bleu dominant, rouge utilisé en accent sur les éléments d'action, blanc pour la lisibilité.

✗ À éviter

Rouge en fond dominant, couleurs hors palette, manque de lisibilité et de cohérence.

Section 05 — Typographie (1/2)

Familles de Polices

Polices officielles et leurs usages.

Lato BoldPoids : 700
Usage : Titres, headings

Abcdefghijklm

Lato RegularPoids : 400
Usage : Corps de texte

Abcdefghijklmnopqrs

Open SansPoids : 400
Usage : Interfaces, labels

Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789

Section 05 — Typographie (2/2)

Échelle Typographique

Hiérarchie visuelle et tailles de police.

64px

Titre Principal

48px

Titre Section

28px

Sous-titre

Body

16px

Texte courant — lisible et aéré

Small / Label

11–12px

LABEL · CAPTION · NOTE

Section 06

Règles d'utilisation

Directives essentielles pour l'utilisation correcte de l'identité visuelle.

✓ À faire

— À éviter

✓Maintenir les proportions originales du logo

—Étirer, comprimer ou déformer le logo

✓Respecter la zone de sécurité autour du logo

—Placer des éléments dans la zone de sécurité

✓Utiliser uniquement les couleurs officielles de la palette

—Introduire des couleurs hors palette

✓Utiliser le logo blanc sur fond sombre

—Placer le logo sur un fond inadapté ou trop chargé

✓Respecter la taille minimale (40px numérique / 20mm print)

—Réduire le logo en dessous de la taille minimale

✓Utiliser Lato et Open Sans pour tous les supports de marque

—Substituer les polices officielles par d'autres polices

✓Assurer un contraste suffisant pour la lisibilité

—Superposer texte et fond de couleur similaire

✓Utiliser le rouge uniquement en accent (max. 15% de la surface)

—Utiliser le rouge en fond — le rouge est banni comme couleur de fond

Section 06 — suite

Mauvaise utilisation du logo

Exemples d'erreurs courantes à ne jamais reproduire.

Déformation

Rotation

Ombre / Effet

Mauvais fond

Trop petit

Sans zone de sécurité

Fond rouge (banni)

Recolorisation

Section 07 — Imagerie & Photographie (1/2)

Applications de marque

Exemples de mises en situation sur supports physiques et numériques.

Section 07 — Imagerie & Photographie (2/2)

Style photographique

Direction artistique pour les visuels de communication — ambiance, lumière et sujets recommandés.

Lumière & ambiance

Lumière naturelle, tons chauds et neutres, atmosphère professionnelle sans être froide.

Sujets

Collaboration humaine, diversité, environnements de travail modernes et espaces épurés.

À éviter

Photos de stock génériques, poses figées, fonds surchargés ou couleurs saturées hors palette.

Section 07 — Imagerie IA

Génération d'images IA

Prompt officiel pour créer des visuels cohérents avec l'identité Francotraitance via Manus ou équivalent.

Prompt recommandé

      Professional business imagery for an EOR staffing company. Clean, modern aesthetic. Primary color deep blue (#225479), white for clarity, dark red (#6D071A) as accent only. Subjects: diverse professional teams collaborating, modern office environments, human connection in a corporate context. Style: editorial corporate photography, natural lighting, minimal backgrounds. Avoid generic stock photo poses. High resolution, sharp detail, trustworthy and institutional tone.
    

Adaptez ce prompt selon le support (réseaux sociaux, site web, print) et ajoutez des détails contextuels si nécessaire. Toujours vérifier la cohérence avec la palette officielle avant publication.

Créé par Alia Seffar, Digital Marketing Agency