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Qui sommes-nous? D'un acteur spécialisé à un groupe structuré.

qui sommes-nous : employer of record maroc

Notre Héritage : Le Groupe Francotraitance est né de l’expertise d’un cabinet d’expertise comptable français. Notre ADN repose sur une compréhension intime des environnements régulés, une maîtrise approfondie des normes France-Maroc, et une gouvernance juridique hermétique.

Le Constat du Marché : La tension structurelle du marché du travail ne se limite plus à la finance. Elle irrigue désormais l’ensemble des fonctions support et opérationnelles : gestion administrative, comptabilité interne, support client, ressources humaines, marketing, IT, design, business operations. Les entreprises subissent une pression systémique croissante : complexité réglementaire intensifiée, coûts salariaux en hausse, pénurie de talents qualifiés, accélération business incompatible avec les structures traditionnelles. 

Notre Réponse Stratégique : Plutôt que de rester spécialisés sur la seule finance, nous avons créé une architecture groupe capable de répondre à ces besoins élargis sans diluer notre expertise ni compromettre notre exigence de conformité. Trois expertises spécialisées (FrancoExperts, FrancoAdmin, FrancoOps) reposent sur une infrastructure centrale commune qui garantit homogénéité, sécurité et efficacité opérationnelle.

Ce que nous ne sommes toujours pas : L’élargissement du périmètre ne modifie en rien notre positionnement fondamental. Nous recrutons vos équipes, vous les pilotez. Nous restons un acteur de niche, structuré, réglementaire. Nous ne sommes pas un BPO low-cost, pas une délocalisation opportuniste, pas du freelance déguisé, pas de la sous-traitance non conforme. Même modèle, périmètre plus large. L’exigence reste intacte, la discipline d’exécution inchangée.

Nous opérons en environnement multilingue et multi-juridique, maîtrisant les spécificités réglementaires de chaque marché. 

Notre Modèle EOR

L’Employer of Record (EOR) est un modèle où nous employons légalement des collaborateurs pour le compte de nos clients. Mais ce n’est pas une simple mise à disposition. C’est une infrastructure complète qui sécurise, structure et optimise cette relation.

Le Cycle en 6 Étapes

Vous recrutez des fonctions, vous gardez le contrôle total sur l’opérationnel, nous gérons l’infrastructure légale.

Recrutement Métier Qualifié

Sourcing ciblé, évaluation technique rigoureuse, sélection selon critères client, intégration culturelle. Nous ne cherchons pas des "ressources bon marché", mais des talents d'excellence. Délais : 3-8 semaines vs 3-6 mois en local.

Contrat Local Conforme

CDI marocain conforme au droit du travail local, sécurisation juridique intégrale, clauses protectrices. Chaque contrat est blindé et auditable. Vos équipes bénéficient de la stabilité d'un CDI, pas d'un contrat court terme.

Gestion Paie & Charges

Traitement mensuel de la paie, déclarations sociales et fiscales, conformité CNSS, mutuelle, prévoyance. Transparence totale, zéro charge cachée. Vous recevez une facturation détaillée et auditable.

Pilotage Opérationnel Partagé

Le client conserve la direction fonctionnelle. Vous formez les talents à vos processus spécifiques, vous les supervisez au quotidien, vous gérez leurs livrables. Francotraitance assure l'encadrement légal et administratif. Vous dirigez vos équipes comme si elles étaient intégrées à votre organisation.

Supervision d'un Expert-Comptable

Vos équipes interviennent sous la supervision directe d'un expert-comptable garantissant la conformité absolue et la qualité irréprochable. C'est une garantie majeure pour les environnements régulés.

Scalabilité à la Hausse, Stabilité Long Terme

Vous pouvez augmenter vos effectifs au gré de votre croissance. Vos équipes sont stables (CDI) et extensibles. C'est exactement comme embaucher en local, mais c’est plus rapide, moins cher et scalable.

Gouvernance Partagée

Élément Francotraitance Vous (Client)
Recrutement Recrute les talents au Maroc Validez les profils selon vos critères
Formation aux processus - Formez les talents à vos processus
Supervision quotidienne - Supervisez les talents au quotidien
Conformité administrative Gère la paie, déclarations, conformité légale -
Livrables opérationnels - Êtes responsable des livrables
Responsabilité légale Zéro responsabilité opérationnelle Êtes totalement responsable

Plus que des avantages, des garanties.

Scalabilité Maîtrisée

Capacité à augmenter vos effectifs au gré de votre croissance, sans surcoûts disproportionnés. Scalabilité à la hausse, stabilité long terme.

Recrutement Accéléré

Délais divisés par trois grâce à notre vivier structuré de talents qualifiés et nos processus de sourcing optimisés. 3-8 semaines pour un recrutement vs 3-6 mois en local.

Coûts Maîtrisés

Visibilité totale sur les coûts, facturation transparente, absence de charges cachées ou d’imprévus budgétaires. Vous payez exactement ce qui est convenu, rien de plus.

Engagement Sécurisé

CDI conformes, stabilité contractuelle long terme, encadrement juridique des sorties, protection mutuelle. Vos équipes ne sont pas des contrats courts, ce sont des collaborateurs stables.

Zéro Gestion RH Locale

Aucune structure juridique à créer, aucun risque administratif à porter. Nous absorbons l’intégralité de la complexité administrative et réglementaire. Vous n’avez rien à gérer du côté légal ou fiscal.

Conformité Multi-Juridique

Maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales de chaque pays où vous opérez (France, Belgique, Suisse, Luxembourg, Canada, DOM-TOM). Zéro risque de non-conformité.

Supervision Garantie

Vos équipes interviennent sous la supervision directe d’un expert-comptable, garantissant la conformité absolue et la qualité irréprochable.

Qualité "Bureau Local"

Infrastructure premium au Maroc, espaces de travail modernes, équipements professionnels, environnement de travail structuré.

Francotraitance en quelques chiffres

Clients
8080+
Projets
808080
Années d'Expertise
8080+

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